Setiap bulan perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Proses ini melibatkan beberapa lembaga, seperti supervisor dan tim HRD. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan hasil mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mempertimban